Кожної третьої неділі грудня в Казахстані відзначається День енергетика – професійне свято людей, чия праця пов'язана з таким важливим завданням у житті пересічних громадян та держави в цілому, як забезпечення теплом, світлом та джерелом живлення для приладів, апаратури, верстатів тощо, тобто з електричною та тепловою енергією.
Традиція відзначати цей день бере свій початок з радянських часів, коли він був встановлений як професійне свято в 1966 році на згадку про програму електрифікації країни, відому як ГОЕЛРО. План електрифікації Радянського Союзу був прийнятий ще 22 грудня 1920 року і належить до масштабних проектів, реалізованих у СРСР 20-30-ті роки 20 століття. 1966 року на згадку про дату прийняття рішення про реалізацію плану ГОЕЛРО датою святкування Дня енергетика стало 22 грудня.
1980 року було встановлено, а потім 1988-го підтверджено Указом Президії Верховної Ради СРСР нову дату святкування Дня енергетика – кожної третьої неділі грудня.
Після розпаду Радянського Союзу кожна новостворена незалежна держава визначила для Дня енергетика свою дату (у Росії – це 22 грудня). Казахстан же зберіг як дату цього професійного свята третю неділю грудня. У законодавчій системі Республіки День енергетика набув свого офіційного статусу у 1998 році.
Надійність енергетичної мережі, створеної ще за радянських часів, стала гарною базовою основою для енергетики Казахстану. Однак час минав, і вживалися заходи та виділялися кошти для модернізації енергообладнання, мереж та підстанцій, ТЕС, ТЕЦ, ГЕС, впроваджувалися нові технології обліку за витратою електроенергії та теплоенергії, її раціонального використання та заощадження.
Світло та тепло в будинки, офіси, лікарні та поліклініки, школи та дитячі садки, на підприємства приносить працю людей, що належать до енергетичної галузі. Щороку напередодні свята у Казахстані проводяться заходи, присвячені Дню енергетика. Це святкові концерти, спортивні змагання між командами енергетичних компаній. На святкових заходах відбувається вручення нагород, цінних призів, премій ветеранам галузі та працівникам за зразкове виконання трудових функцій. Держава намагається матеріально підтримувати працівників енергетичної галузі, надавати підтримку сім'ям працівників, а також прагне покращення умов роботи на підприємствах.