Міжнародна організація праці, МОП (International Labour Organization, ILO) оголосила 28 квітня Всесвітнім днем охорони праці, або Всесвітнім днем безпеки та здоров'я на робочому місці (World Day for Safety and Health at Work), щоб привернути увагу світової громадськості до масштабів проблеми, а також до того, як створення та просування культури охорони праці може сприяти зниженню щорічної смертності на робочому місці. Вперше цей день було відзначено у 2003 році.
Ідея проведення Всесвітнього дня охорони праці бере початок від Дня пам'яті загиблих працівників, вперше проведеного американськими та канадськими трудящими у 1989 році на згадку про працівників, які постраждали або загинули на робочому місці.
Сьогодні більш ніж у ста країнах проводяться заходи, спрямовані на привернення уваги громадськості до невирішених проблем охорони праці. Вони організовуються, як правило, силами місцевої влади, профспілкових організацій, організацій роботодавців та фахівців у галузі охорони праці.
Як зазначають у міністерстві охорони здоров'я та соціального розвитку РФ, останніми роками «ці акції викликають все більший інтерес та підтримку з боку керівників та працівників промислових підприємств та фірм Росії».
Національна культура охорони праці — це повага права на безпечні та здорові умови праці на всіх рівнях, коли уряди, роботодавці та працівники беруть активну участь у забезпеченні безпечного та нешкідливого для здоров'я виробничого середовища, чітко визначаючи права та обов'язки, і коли найвищий пріоритет надається принципу профілактики.
За оцінками МОП, щороку у світі близько 2,3 мільйона людей гинуть внаслідок нещасних випадків на робочому місці та професійних захворювань. З цього числа близько 317 тисяч випадків становлять нещасні випадки зі смертельними наслідками та близько 1,7-2 мільйонів смертей, спричинених захворюваннями, пов'язаними з роботою.
Крім того, щорічно працівники страждають приблизно від 270 мільйонів нещасних випадків на виробництві, які ведуть до відсутності на робочому місці протягом понад 3 днів, та від близько 160 мільйонів випадків хвороб без смертельного результату. Внаслідок неадекватного забезпечення стандартів охорони праці глобальній економіці завдається збитків у розмірі 4% ВВП.
Тому МОП і закликає всі країни відзначати Всесвітній день охорони праці, щоб запобігати нещасним випадкам та знижувати ймовірність захворювань на робочих місцях у всьому світі.
До того ж, пандемія COVID-19, яка переросла у глобальну кризу на початку 2020 року, всюди мала серйозний вплив. Вона торкнулася практично всіх аспектів сфери праці, починаючи з ризику передачі вірусу на виробництві та закінчуючи ризиками, що стосуються охорони та безпеки праці (ОБТ), які виникли внаслідок заходів протидії поширенню вірусу. Так, перехід на нові форми організації праці –, наприклад, повсюдне застосування віддаленого режиму роботи – приніс працівникам не тільки безліч нових можливостей, а й потенційні ризики, пов'язані з ОБТ, зокрема ризики психосоціального характеру та ризики насильства.
Тому МОП використовує сьогоднішню дату, щоб привернути увагу до цієї теми та стимулювати діалог про значення створення систем ОБТ та інвестицій у них. Уряди, об'єднання роботодавців та працівників повинні відіграти свою роль у подоланні кризи, пов'язаної з COVID-19, та їхня співпраця є ключовим фактором.
Просування культури охорони праці може сприяти зниженню смертності на робочому місці (Фото: PavleMarjanovic за ліцензією Shutterstock.com)
Кожен з нас може зробити свій посильний внесок у боротьбу з травматизмом та аварійністю на робочому місці. Уряди відповідають за інфраструктуру – законодавство та обслуговування, – необхідну для забезпечення здорових умов роботи та процвітання підприємств. До цього належить розробка національної політики та програм, а також систем нагляду за забезпеченням дотримання норм та правил безпеки та гігієни праці на робочих місцях. Роботодавці відповідають за безпеку та гігієну праці. Робітники повинні дотримуватись правил безпеки, не наражати себе та колег на необґрунтований ризик, знати свої права та брати участь у здійсненні профілактичних заходів.
Щороку Всесвітній день охорони праці присвячується проблемам, що стоять перед МОП, та проходить під різними девізами. Наприклад: «Культура охорони праці на кожному робочому місці», «Управління професійними ризиками», «Безпечна праця – право кожної людини», «Просування охорони праці в "зеленій" економіці», «Профілактика професійних захворювань», «Охорона праці при використанні хімічних речовин »Разом підвищимо культуру профілактики в охороні праці«, »Стресс на робочому місці: колективний виклик«, «Оптимізація збору та використання даних з охорони праці», «Охорона праці та майбутнє сфери праці», «Переглянути кризу та бути готовим до неї», «Загальними зусиллями сформувати позитивну культуру охорони праці» та ін.
• Розповідь «Розвчитися ненавидіти»